年在不知不覺中過完，很多人已經回歸到各自崗位，開始了新的工作!

　　對于金祿科技來說，過去的一年是不平凡的一年，而在2018年伊始，龍董就宣布了公司的新年目標。特別在隆重的開工大吉這一天，與金祿家人們再次分享了最新的戰略規劃，提出“新戰略，新方向，新思想;新目標，新思路，新團隊;新創意，新市場，新產品;新文化，新意識，新精神;新成果，新資源，新共享”，為公司發展描繪了一幅全新的藍圖。

　　“五新”不是概念，不是詞語上的標新立異，而是金祿科技勇于實踐、善于創新，在面對越來越多元化的未來，尋找適合并具有金祿特色的創新發展之路。

　　1、新戰略，新方向，新思想

　　將公司的發展規劃納入到戰略的高度，是金祿科技力求取得更大發展的首要問題。金祿科技結合“萬眾創新，大眾創業”的時代精神，運用科技創新思維，找準新的發展方向并制定了新的戰略規劃，為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。

　　2、新目標，新思路，新團隊

　　金祿科技為自身的發展壯大，開拓新的視野，組建強實力團隊，用戰略的眼光設定2018全年及未來三年的發展目標，為IPO轉板做全身心的投入與奮戰，力求確保新目標的順利實施。

　　3、新創意，新市場，新產品

　　面對當前信息技術發展更新極快的大局勢，根據市場的需要，金祿科技動員大家銳意創新，不斷以新產品來占領市場，滿足客戶。2017下半年“新型5寸電腦橫機機頭總成”的成功發布，就是一個最好的證明。有了好的產品，才能有新的市場，而新市場的開拓與占領，需要投入更多的實用型的創意，才能為客戶創造價值最大化，達到雙贏的目的。

　　4、新文化，新意識，新精神

　　金祿科技一直推行“家風文化”理念，將家風文化融合到企業文化，讓所有員工都有家的歸屬感。“對上以敬，對下以慈，對人以和，對事以真”成為每一位金祿人的座右銘。在近年的工作和生活中，令人欣慰的是，員工之間的家人意識不斷提升，每天早晨清脆有力的“早上好”，展現出一種積極向上的精神風貌，同時也包含了我們對家文化的認同，對金祿這個大家庭的熱愛。2018年，金祿人要繼續保持并將家文化發揚光大，讓它真正成為一個企業的靈魂指引!

　　5、新成果，新資源，新共享

　　做企業，結果和過程同樣重要。運用新的營銷思維模式和銳意進取的精神，金祿科技一定會取得新的成果，獲取新的社會資源。如今，共享已融入社會的每一個階層，全民共享時代，企業應該走在前列，資源共享，技術共享，經濟共享，成果共享等......唯有做到摒除自我封閉，打開思維，敞開心扉，做合理的優化配置，自我成長的同時與上下游企業互幫互助，共建共享，這才是充分體現金祿科技高度的社會責任感，真正實現員工物心雙豐收，感動客戶的使命!

　　金祿科技未來的每一步，我們都要走的堅定而有力?，F在的我們，需要學習的還很多，但我們相信，在龍董事長的帶領下，在“家風文化”和“五新”理念的指引下，金祿科技必將跨入一個新高度，重回行業巔峰，成為名副其實的民族企業!